実習生受入れ

コースの提供:
- 他社と異なり、1年間以内の日本語初級コースと技能実習生コースを提供しています。
- 面接の募集を優先的に行い、受入れ企業様のニーズに応えています。
教育の質の向上:
- 日本の受入れ企業様の厳しい条件に沿った高い質の実習生教育を目指しています。
- 常に教育方法を革新し、教育の質を向上させることを重視しています。
組織の構築:
- 会社の構築と発展の段階において、教師や管理者の育成が最も重要な任務と考えています。
評価と信用:
- 不断の努力により、若いカンボジア労働者向けの仕事紹介・人材教育分野で高い評価と信用を受けていると自負しています。

教育内容:
- 日本語初級から上級までのコースを提供しています。
- 礼儀礼節や社会人としてのマナー、文化、習慣など、日本での生活や仕事に必要な知識を効果的に教育します。
目的:
- 日本での生活や仕事にスムーズに適応できるよう、実践的な教育を重視しています。

研修内容:
- 面接に合格した実習生は、在留資格が下りるまでの間に、日本語レベルを高めるとともに、日本文化、生活マナー、日本人の規律意識についての基本研修を熱心に受けます。
教師と管理者の役割:
- 教師たちと管理者は、自分が担当している仕事の重要性を常に理解し、責任を持って教育に取り組んでいます。
教師の目標:
- 教師たちの目標は、日本の受入れ企業様が求める高い質の人材を育成することです。
- 新しい教授法や知識を常に学び、自分の能力を高めることに努めています。
架け橋となること:
- これにより、カンボジアの実習生と日本の受入れ企業様との架け橋となることを目指しています。

農業関係
建設関係
食品製造関係
機械・金属関係
その他